1．组织纪律
1．1．坚持网站管理员与论坛版主之间的相对独立性
版主不得向管理员索取投资信息；不得同管理员就“评股评盘”事项发生交流和讨论。
1．2．版主间不得将个人或工作矛盾在论坛中公开化，需提请超版或类超协助解决。类版协调无效的，提请超版协助解决，超版调解无效的，可报请管理员最终裁定。
1．3．聘用及解聘版主的审批原则
三分之二版主同意——类版及超版全体同意——管理员批准
1．4．对拟聘版主的审批程序
竞聘会员用户名符合相关规定——会龄满一个月——在相关版块发帖申请——总版主发起投票——达到聘用条件后报请管理员审批——公布审批结果决定是否聘用
1．5．对版主的解聘程序
内部劝勉——内部告诫——公开警告——超版发起投票——达到解聘条件后报请管理员审批——公布审批结果决定是否解聘
内部：即以邮件的方式。
1．6．论坛制度的审批原则
三分之二版主同意——类版及超版全体同意——管理员批准
1．7．论坛制度的审批程序
制度发起人将草稿报请版主进行评估——若评估可行，则转发各级版主讨论——修改补充——最终获得版主多数同意；类版及超版全体同意——报请管理员审批——决定是否出台
1．7．1说明
制度发起人：包括各级版主和全体会员。
草稿：设立新制度的理由，对论坛及会员的作用，意见与建议，其它事项。
修改：对草案加以具体化，使其具有可操作性。分条逐目进行编制，可由意见及建议人协助完成。
2、版主职责
2．1．遵守网站制度，符合网站的各项要求。
2．2．严格遵守《版主行为公约》的各项规定。
2．3．鼓励并监督会员认真遵守《会员行为公约》的各项规定。
2．4．以服务会员为工作中心，指导、帮助、解答会员在投资方面的事项。
2．5．接受上级人员监督，服从上级人员的合理指令。
3．维护论坛公信力，不参与“评股评盘”活动
3．1．版主的主要职责体现在服务上，不得对大盘及个股的投资提出建议或带有明显倾向性的评论，以免对会员的投资行为产生负面作用，从而损害到论坛的形象。
3．2．把握好分寸，不得倾向于多空任何一方。可以分析，但不得发表诱导性言论。
3．3．不得对大盘及个股的行情进行具体判断；严禁向会员推荐个股。
3．4．提倡使用启发式的语言以指导会员树立良好的投资行为，但对会员的经济行为不得干涉。
4．反不正当竞争
4．1．为了保证论坛及网站的合法权益，为了维护论坛良好的秩序，各级版主均要严格遵守反不正当竞争的有关规定。
4．2．不鼓励会员参与涉及其它网站或论坛的事项，维护公平、平等的竞争环境。
4．3．对会员提及其它网站的批评言论予以规劝，对在本论坛中出现的涉及其它网站的攻击性言论予以及时地删除。
4．4．版主在发言时，不得在提及机构或个人名称时出现有损对方形象的内容，自觉回避敏感话题。
4．5．不过份宣传论坛的好，也不提及其他论坛或机构的坏，不得出现对外讽刺性语言。
4．6．不得在文章中发生侵犯著作权、名誉权和名称权的行为。提醒会员在发言时不要出现抵毁其它网站、机构、个人以及商品的行为，以共同维护平等、公平的行业环境。
4．7．对转载的文章，应注明来源或原创作者的名称，遵守有关法律规定。
5．对上榜会员及竞聘版主会员在用户名方面的规定
5．1．上榜人物
中英文不限；非著名人士名称；非封建迷信；非过份夸大。
5．2．竞聘版主
全中文；非著名人士名称；积极向上；非封建迷信；非过份夸大；朴实简练。
6．进行奖励时应遵循的原则
把握分寸；留有余地；奖励时不要带有负面语言；可同其他版主或上级人员商议。
6、对发帖内容的鼓励性原则
6．1．遵循“朴实、易懂、简练”的原则。
6．2．尽量避免长篇大论；尽量避免专业术语过多。
6．3．尽量使用能够让大多数散户易懂、通俗的语言文字。
6．4．立足于散户群体，尽量站在散户的立场上讲话。
6．5．多规劝，忌怂恿。
6．6．对于转载的文章，应加工成比较简洁易懂的语句，对转载文章不宜全盘照搬使用。
6．7．尽量缩短文章篇幅，力争做到简练务实。
7．适用删帖的情形
7．1．符合网站制定的有关制度中所规定应该删帖的情形。
7．2．广告帖；集资帖；带有物质诱惑提供回扣的帖子；商品宣传帖；无实质性内容的帖子；重复帖；严重灌水帖；不文明不道德的帖子。
7．3．具有煸动性或夸大其辞的帖子。
7．4．公开他人邮件，侵犯他人隐私权的帖子。
8．对个别会员实施论坛禁入的适用情形
8．1．对反动、分裂民族团结、抵毁政府及高层官员、大量散发广告、公开他人邮件而侵犯其隐私权者，无须警告、立即封号。
8．2．对灌水者、使用脏话者、带有欺骗性质嫌疑的发帖者、同论坛专业完全无关的发帖者，经私下规劝无效，在相关版块公开警告后仍不改正的。
8．3．对受到大家拥护的会员，有较高投资水平的会员，对该类会员的违规行为，宜同其他版主或上级版主内部商议后再予以处理。
9．版主的职业理念
9．1．五条职业理念
第一、全心全意为广大会员服务的原则理念
第二、认真履行管理职责的职业理念
第三、讲真话、多规劝的道德诚信理念
第四、坚决反对损害会员利益的公正理念
第五、自我反省、积极纠正过错的自觉理念
9．2．在涉及会员有关投资策略时应遵循的原则
在解答会员涉及到切身经济利益的提问时，应本着“充分尊重个人选择”的原则，对风险投资事项，宜规劝，不宜鼓励。
9．3．正确的权利观
版主当的好不好，不是看他在论坛里交了多少朋友，而是看他能否抵御住压力和诱惑而坚持秉公办事。做好事也会得罪人，但是不能因为怕得罪人而不去做好事。版主应灵活机动地处理各种矛盾，耐心指导、指明利害。

根据实际情况的需要，于8月8日对原《版主行为公约》进行第一次修订。
修订后的公约内容如下：

1．组织纪律
1．1．坚持网站管理员与论坛版主之间的相对独立性
版主不得向管理员索取投资信息；不得同管理员就“评股评盘”事项发生交流和讨论。
1．2．版主间不得将个人或工作矛盾在论坛中公开化，需提请超版或类超协助解决。类版协调无效的，提请超版协助解决，超版调解无效的，可报请管理员最终裁定。
1．3．聘用及解聘版主的审批原则
三分之二版主同意——类版及超版全体同意——管理员批准
1．4．论坛制度的审批原则
三分之二版主同意——类版及超版全体同意——管理员批准
2、版主职责
2．1．遵守网站制度，符合网站的各项要求。
2．2．严格遵守《版主行为公约》的各项规定。
2．3．鼓励并监督会员认真遵守《会员行为公约》的各项规定。
2．4．以服务会员为工作中心，指导、帮助、解答会员在投资方面的事项。
2．5．接受上级人员监督，服从上级人员的合理指令。
3．反不正当竞争
3．1．为了保证论坛及网站的合法权益，为了维护论坛良好的秩序，各级版主均要严格遵守反不正当竞争的有关规定。
3．2．不鼓励会员参与涉及其它网站或论坛的事项，维护公平、平等的竞争环境。
3．3．对会员提及其它网站的批评言论予以规劝，对在本论坛中出现的涉及其它网站的攻击性言论予以及时地删除。
3．4．版主在发言时，不得在提及机构或个人名称时出现有损对方形象的内容，自觉回避敏感话题。
3．5．不过份宣传论坛的好，也不提及其他论坛或机构的坏，不得出现对外讽刺性语言。
3．6．不得在文章中发生侵犯著作权、名誉权和名称权的行为。提醒会员在发言时不要出现抵毁其它网站、机构、个人以及商品的行为，以共同维护平等、公平的行业环境。
3．7．对转载的文章，应注明来源或原创作者的名称，遵守有关法律规定。
4．进行奖励时应遵循的原则
把握分寸；留有余地；奖励时不要带有负面语言；可同其他版主或上级人员商议。
5、对发帖内容的鼓励性原则
5．1．遵循“朴实、易懂、简练”的原则。
5．2．尽量避免长篇大论；尽量避免专业术语过多。
5．3．尽量使用能够让大多数散户易懂、通俗的语言文字。
5．4．立足于散户群体，尽量站在散户的立场上讲话。
5．5．多规劝，忌怂恿。
5．6．对于转载的文章，应加工成比较简洁易懂的语句，对转载文章不宜全盘照搬使用。
5．7．尽量缩短文章篇幅，力争做到简练务实。
6．适用删帖的情形
6．1．符合网站制定的有关制度中所规定应该删帖的情形。
6．2．广告帖；集资帖；带有物质诱惑提供回扣的帖子；商品宣传帖；无实质性内容的帖子；重复帖；严重灌水帖；不文明不道德的帖子。
6．3．具有煸动性或夸大其辞的帖子。
6．4．公开他人邮件，侵犯他人隐私权的帖子。
7．对个别会员实施论坛禁入的适用情形
7．1．对反动、分裂民族团结、抵毁政府及高层官员、大量散发广告、公开他人邮件而侵犯其隐私权者，无须警告、立即封号。
7．2．对灌水者、使用脏话者、带有欺骗性质嫌疑的发帖者、同论坛专业完全无关的发帖者，经私下规劝无效，在相关版块公开警告后仍不改正的。
7．3．对受到大家拥护的会员，有较高投资水平的会员，对该类会员的违规行为，宜同其他版主或上级版主内部商议后再予以处理。
8．版主的职业理念
8．1．五条职业理念
第一、全心全意为广大会员服务的原则理念
第二、认真履行管理职责的职业理念
第三、讲真话、多规劝的道德诚信理念
第四、坚决反对损害会员利益的公正理念
第五、自我反省、积极纠正过错的自觉理念
8．2．在涉及会员有关投资策略时应遵循的原则
在解答会员涉及到切身经济利益的提问时，应本着“充分尊重个人选择”的原则，对风险投资事项，宜规劝，不宜鼓励。
8．3．正确的权利观
版主当的好不好，不是看他在论坛里交了多少朋友，而是看他能否抵御住压力和诱惑而坚持秉公办事。做好事也会得罪人，但是不能因为怕得罪人而不去做好事。版主应灵活机动地处理各种矛盾，耐心指导、指明利害。

好科学的约定哦.

............收到!

好的制度才有好的版主，我们才能享受到好的服务，支持！